
Die MasterCare Medical GmbH ist seit 2016 Experte im Bereich der Wundversorgung, spezialisiert auf den Vertrieb moderner und traditioneller Produkte. Das Sortiment setzt sich aus den unterschiedlichsten, teils innovativen, aber auch altbewährten Produkten zusammen. Die dynamische Tochterfirma der Wundex Group GmbH hat sich in der Wundversorgung als kompetenter Partner für ärztliche Praxen, Apotheken, den Fachhandel und Kliniken etabliert. MasterCare hat seinen Sitz in Senden in Westfalen.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, ohne Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit. Darüber hinaus bieten wir dir:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad Fahrrad Leasing
- ... und noch vieles mehr
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
- Kommissionierung und Verpackung von Aufträgen
- Durchführung von Bestandskontrolle und Inventuren
- Optimierung von Lagerprozessen
- Bedienung von Flurförderzeugen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder mit ähnlichen Erfahrungen als Lagerhelfer, Quereinsteiger sind willkommen
- Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
- Staplerschein wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!
Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
(m/w/d)Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der MasterCare Medical GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.